各位导师、各位研究生：
2008年度研究生年终考核工作已经开始，此次考核结果将与年底研究生绩效津贴挂钩，每位研究生必须参加考核，也请各位研究生导师务必参会对研究生进行年度考核评定。由于部分研究生在做中期考核时已做年度考核，请还未进行年度考核的研究生务必于2009年2月25日前在各自实验室进行年度考核，总结全年的工作，内容包括：
1．个人小结：对本人的基本素质（政治思想、工作表现、道德品质、组织纪律等）和科研能力（文献调研、实验技能、研究计划、创新能力等）做自我评价；
2．出版专著及获得科研成果的奖励情况：如出版专著情况、获得科研成果奖励以及有学术价值的专利等；
3．学术论文：本年度发表学术论文的情况（含已接收）；
4．获奖情况：获得各类奖学金等奖励的情况；
5．工作量：包括本年度在实验室以及野外工作天数、采样以及实验数据量等；
6．出勤率：本年度出勤情况、加班情况；
7．下一年度的工作、学习计划。
请认真填写《研究生学年评定表》（下载），并将表格在考核前送交研究生导师，由各实验室评定考核结果，分为优秀、良好、合格三个档次；各实验室请于2009年2月28日前将考核结果报综合办公室。
请各位研究生根据以上内容认真做好总结，未经研究室主任及导师同意擅自不参加年度考核的研究生视为自动放弃研究生绩效津贴。请互相转告。
注：2008级硕士研究生不参加考核，2007级硕士研究生及2008级博士研究生津贴为各档次的1/2。
特此通知。
另附研究生年度考核办法及2007年度考核评定表以供参考。
综合办公室
2009-2-10
