经研究决定2007年度职工考核拟定于2008年元月中旬进行，现将有关事宜通知如下：

1.副研、高工及副处（含）以上人员的考核，由所综合办安排在副研及副处（含）以上人员中进行，被考核人员准备PPT报告，限时5分钟；汇报内容应主要围绕工作开展情况进行，不得做成研究报告，具体时间另行通知。

2.其他人员考核由各研究室和各职能部门自行安排在2008年元月20日前完成。

3.副研、高工及副处（含）以上人员请先填写考核表并于2008年元月5日前交到综合办马慧同志处。

4. 其他人员填好考核表，交由考核部门考核并统一填写考核意见后于元月20日以前交至马慧同志处。

备注：按照人事档案管理要求，务请大家把考核表下载后，用16开纸型（190mm×260mm）双面打印。

附件：职工年度考核表.doc

综合办公室

2007年12月12日