2月10日，中国科学院地球环境研究所召开2026年第一次人才工作交流座谈会。会议由所长、党委书记孙有斌主持，副所长晏宏，所务委员、人才办主任谭亮成，“十四五”期间引进和培养的各类人才20余人参会。

会上，谭亮成作了研究所“十四五”人才工作成效汇报，从引才、育才、用才和人才激励四方面，系统介绍了国家、中国科学院及研究所各类人才计划，构建了层次分明、衔接有序的人才培养体系。研究所持续完善科研平台，加强创新文化建设，为各类人才营造潜心研究、协同攻关的良好环境。

座谈交流环节，各类人才结合自己的成长经历和未来发展愿景，对研究所“十五五”人才工作提出了建议，希望强化引才战略导向与精准布局，为青年人才提供更宽松的成长环境和更多元的资源支持，充分激发人才创新活力。晏宏表示，研究所将进一步从政策、资源、服务等方面提供保障，希望大家将个人学术理想融入到研究所发展大局中，力争在地球环境科学领域取得标志性重大成果。

孙有斌充分肯定“十四五”时期人才工作取得的成绩，向全体人才的辛勤付出表示感谢。他强调，人才是科技创新的第一资源，是研究所抢占科技制高点的根本保障。面对新形势新任务，全所需牢固树立“人才强所”理念，以高质量人才工作支撑研究所高质量发展。

此次会议加强了党管人才工作的总基调，形成了引才育才的共识，为研究所未来五年人才发展擘画了清晰蓝图，标志着地球环境所在抢占地球系统科学制高点的征程上迈出了更加坚实的步伐。

人事教育处供稿