为了使新入职员工、回所研究生尽快、全面地熟悉研究所文化，了解管理部门业务流程和相关政策，提高工作效率和工作质量，更好、更快发挥作用，11月1日至3日，地球环境研究所2024年度新入职员工、回所研究生培训班在黄土高原地球关键带国家野外科学观测研究站举行。党委副书记、副所长金章东全程出席培训会并做开班讲话，西安分院人事人才处唐惠同志到会指导，研究所各管理部门负责人参加授课，2024年新入职员工20人参加现场培训，回所硕士研究生和2024级博士研究生35人参加线上培训。 

金章东在开班讲话中对各位新入职员工、回所研究生表示热烈欢迎，并从三个方面对大家提出希望：一是尽快融入新的工作学习环境，处理好与新同事、新同学的关系，培养良好习惯，多交流沟通；二是找准自己的定位，设定短期和长期的目标；三是从学术兴趣、学术心态、学术积累、学术批判、学术创新、学术自由、学术争论、学术规范等8个方面重点阐述了如何开始并投入科学研究工作。他强调要以学术为乐业，开展批判性思维或者批判性思考，在充分积累的基础上开展创新研究，要遵守科研规范和科研诚信。金章东希望大家充分继承和发扬“如履薄冰，奋发图强”的黄土精神，珍惜年轻时光，以积极的态度去面对以后的科研和学习，实现个人成长的同时，为研究所和科学的发展做出贡献。

西安分院唐惠同志从引、育、留、用四个方面介绍了中国科学院、陕西省和西安市人才工作重点，希望新员工开展合理的规划和设计，把个人发展和研究所主责主业紧密结合起来，与研究所共荣共赢。

人事教育处和科技外事处分别介绍了研究所概况和抢占科技制高点目标和进展，纪检监督审计室宣贯了科研诚信建设工作，综合管理处、财务资产处、条件保障处、人事教育处、科技外事处等管理部门分别介绍了各自业务范围、办事流程和相关业务联系人。科技外事处和人事教育处还就当前我院开展的“三项工作”进行了宣贯。

除了组织参训员工和研究生开展所内办事流程学习，本次培训还组织大家实地参观了黄土高原地球关键带国家野外科学观测研究站和科学家精神教育基地。通过工作人员的讲解和实地踏勘，学员们充分了解了黄土高原地球关键带国家野外站的建设情况和发展规划。通过科学家精神的学习，学员们了解到一大批老一辈科学家攻坚克难、持续奋斗才使中国黄土从这里走向世界，学习感受了以刘东生院士、安芷生院士等为代表的科学家为中国黄土研究做出的突出贡献，以及“黄土精神”的形成历程和主要内涵。

为加强革命传统教育，本次培训还组织学员瞻仰了洛川会议旧址，用革命先辈为中华民族的独立与解放事业做出的伟大壮举感染学员，鼓励他们学习革命传统，树立为国奉献青春的理念，为加快实现科技自立自强的事业而努力奋斗。

本次培训安排紧凑、内容丰富。通过此次培训，加深了新员工和新生对研究所的了解与认同，增强了归属感、责任感和使命感。新入职员工纷纷表示将努力践行“如履薄冰、奋发图强”的黄土精神，尽快融入和适应研究所创新生态，珍惜青春年华，加快成长成才，为研究所发展贡献力量。

人事教育处供稿