11月2日，地球环境研究所组织中层管理干部在黄土高原地球关键带国家野外科学观测研究站，以“明职责、重担当”为主题进行交流研讨。研讨会由所党委副书记、副所长金章东主持，各部门负责同志参加研讨。

金章东介绍了召开此次研讨会的目的意义。他指出管理部门是研究所重大决策部署的具体执行部门，也是联系和服务职工的重要桥梁。他强调管理部门的工作水平和责任担当关系到研究所治理效能，关系到抢占科技制高点目标任务，希望各管理部门以问题为导向，系统梳理部门职责，并围绕“怎么看、怎么干”高效落实工作职责，推动研究所管理工作上新台阶。

科技外事处、人事教育处、财务资产处、综合管理处、条件保障处、纪检监督审计室、党委办公室等管理部门负责人分别汇报了部门工作进展，对工作中存在的问题进行了深刻剖析，并就近期重点工作提出了思路和举措。参加今年院级巡视工作的三位同志分别介绍了参加巡视工作的感想和收获。

会议还就管理干部如何推动落实院里抢占科技制高点任务要求，如何助力科研团队在重大任务、重大成果、重要人才培养和引进等方面提升管理和产出，如何推进我院“三项工作”，如何高效开展部门间协作等问题展开了研讨。会议一致认为对现有管理制度进行梳理和修订十分必要，特别是梳理修订与我院最新管理要求不符的规章制度，同时加大制度宣贯力度，营造团结有序、紧张活泼的创新环境。相关部门还主动认领了在青年人才座谈会和青年科技人才“一人一策”中青年科技人才对研究所提出的意见建议。

金章东在会议总结时对中层干部直面问题、认领问题、解决问题的责任担当给予充分肯定。他建议定期召开管理部门负责人联席会议，进一步加强部门协作，确保研究所管理工作的落实落地。他还建议今年年底围绕科技任务争取、重大成果、人才梯队建设等方面，对已组建的研究团队和各研究室运行情况进行诊断性评价。他希望各管理部门继续发扬“如履薄冰、奋发图强”的黄土精神，以“钉钉子”精神抓落实，用高效管理工作促进研究所高质量发展，为科技自立自强贡献力量。

人事教育处供稿