因工作需要，经研究：现面向研究所职工公开招聘财务资产处处长、副处长岗位人选，现将有关事项通知如下：

一、招聘原则

坚持公开、竞争、择优的招聘方式。

二、招聘岗位与任职要求

（一）处长：1名

1、岗位职责

（1）主持财务资产处全面工作。熟悉并把握国家、有关部委、科学院各项财政法规和财会制度，维护国家财经纪律；

（2）根据国家、有关部委、科学院的财经法规，结合本所的实际情况，组织制定并完善切实可行的财会、资产管理制度，督促贯彻执行；

（3）合理配置全处工作岗位、任务、工作机制，确保高效率的管理和服务。负责组织岗位人员培训和继续教育，引导其专业知识和业务技能的提高，并负责其他财务资产人员的工作考核；

（4）做好研究所财务管理、资产管理、预算管理、会计核算和会计监督等方面的全面工作。建立、健全研究所财务核算制度，利用财务会计资料进行科研活动风险分析。定期进行研究所财务状况分析，及时、准确地报告重大财务风险并提出解决方案；

（5）编制和执行研究所年度预算、财务收支计划、拟订资金筹措和使用方案，有效地使用资金；

（6）负责指导科研课题经费的预算编制，监督科研课题经费的执行，指导科研课题决算的编制，并且对项目的财务风险实施监控；

（7）负责提出研究所资金的运筹、调配、核算、审计等工作；

（8）负责全所属固定资产（仪器、设备、家具）的管理；

（9）承办单位领导交办的其他工作。

2、任职条件：

（1）遵纪守法，清正廉洁，具有良好的公民意识和职业道德；

（2）爱岗敬业，具有责任心和服务意识；

（3）具有较高政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力；

（4）系统掌握岗位所需的业务知识和技能；

（5）一般应具有会计从业资格证书、全日制财经类专业大学本科及以上学历；

（6）应在副处长或副高级专业技术岗位工作满3年，或具有正处级或正高级专业技术岗位任职经历；

（7）一般应具有4年以上财务管理工作经历；

（8）年龄50岁以下，身心健康。

（二）副处长：1名

1、岗位职责

（1）协助处长做好财务处的日常管理工作；

（2）负责日常会计核算管理工作，处理会计业务中的具体问题，协调、指导部门内各岗位的工作，负责记帐凭单的审核，内控制度的建设；

（3）负责ARP报账系统及后台账务运行系统、薪酬运行模块的监管；

（4）负责组织各类经费的核算管理，检查、监督、控制预算执行，并按规定进行汇总、整理、分析、上报；

（5）负责编制年度预、决算报表及上级和其他监管部门要求的各类报表；

（6）负责财务资产处计算机网络管理及ARP综合财务系统管理；

（7）配合做好上级和其他监督管理部门对本单位的审计、检查与监督；

（8）所领导及处领导交办的其他工作。

2、任职要求

（1）遵纪守法，坚持原则，严格自律，具备良好的职业道德和组织纪律观念，具有良好的沟通能力和组织协调管理能力，富于服务意识、大局观念和团队合作精神；

（2）熟悉国家财务、税收相关政策法规及科研经费管理办法，精通科研单位财务会计业务工作，具备良好的专业素质，能独立开展某一方面财务管理工作，并对负责的工作项目进行策划、组织与实施；

（3）熟练使用中国科学院ARP财务管理系统等办公软件；

（4）一般应具有会计从业资格证书、全日制财经类专业大学本科及以上学历；

（5）在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年，或具有副高级专业技术岗位任职经历，或具有5年以上财务会计工作经历且取得会计师资格3年以上；

（6）年龄一般不超过50岁，身心健康。

三、招聘程序

1.报名：凡符合条件者均可报名。报名时需提供材料内容包括：应聘申请表(见附件：地球环境研究所中层干部应聘申请表)、证明本人能力相关资料及学历和学位证书、获奖证书等。报名截止时间：2017年2月13日17:00。

2.初审：所人事部门对应聘申请人员进行资格审查。

3.答辩：召开公开招聘竞聘评审会，时间待定。

应聘答辩人员做竞聘报告（10分钟，内容包括个人简历、工作能力业绩的介绍、对岗位的认识、今后工作设想等四个方面），并进行现场答辩（5分钟）。招聘委员会对各应聘人员《竞聘报告》进行评议，并经三分之二以上到会委员投票表决同意后，报研究所确定提名人选。

4.人事部门在一定范围内对提名人选进行民主测评和考察，听取意见并形成考察材料，提出拟聘人员报所党委会议审定。

5、按照《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法（试行）》规定按程序对提名人选个人有关事项进行核查。

6.对拟聘人员征求纪委意见后，由所务会确定拟聘人员。

7.对拟聘人员在一定范围内进行公示（7个工作日）。

8.对于通过公示的拟聘人员，由法定代表人与其签订聘用合同。

四、联系方式

联系人：马慧

E-mail：mahui@ieecas.cn

电话：62336233

附件：中国科学院地球环境研究所中层干部应聘申请表