为进一步加强博士后研究人员考核管理工作，严格博士后管理制度，特制定本规定： 

　　一、博士后在站研究课题应与研究所科研工作紧密联系，与课题组承担的重大项目相结合。同时亦可自拟课题，鼓励博士后在良好的学术环境中，在公平竞争的气氛下独立开展创新性研究工作。 

　　二、博士后研究人员在进站后三个月期间，要求在本课题组内做开题报告，由课题负责人组织，参与课题人员均需参加；同时制订在站研究计划，经课题负责人及主管领导同意，报综合办公室备案。 

　　三、博士后研究人员在进站后11-13个月，必须向合作导师提出中期考核申请，递交阶段性工作报告，作为中期考核的内容，并邀请实验室负责人及本学科专业有关专家参加： 

　　1、成立研究所中期考核小组，考核组由所学术委员会或流动站博士后工作领导小组成员组成。 

　　2、考核小组在听取博士后研究人员进行研究工作进展汇报时，结合博士后研究人员工作情况和成果情况给出综合评定，拟出考核意见，评定出考核结果。 

　　3、填写“中科院地球环境研究所博士后研究工作中期考核表”，并报综合办公室备案。 

　　四、进站第23个月末，博士后研究人员应提交研究工作书面报告。填写《博士后研究人员期满出站登记表》及《博士后出站报告申请表》，所在研究室组织学术委员会（组成5-7人的专家评议组，成员由相应学科、专业学术造诣较深的专家组成，其中应包括校外两个专家参加）对博士后出站报告进行评审，根据《关于博士后研究人员申请出站的有关规定》，对博士后在站期间敬业精神、科研能力及成果、完成科研工作等情况作出全面评定，并给出综合评价意见，分为优秀、良好、中、差；结果为优秀的，优先考虑申请留所工作，结果为差的，按退站处理，不予发放博士后证书。 

　　五、博士后不能按规定期限（2年）出站的，必须在进站第23个月末向综合办公室提交博士后工作延期申请，延期最长不得超过一年；延期超过一年仍不能满足博士后出站要求的，即按退站处理，不予发放博士后证书。 

　　六、博士后在站期间完成的科研工作、科研成果等属研究所所有，在站期间所发表论文应是合作导师以外的第一作者，发表论文第一单位应是“中科院地球环境研究所”。 

　　七、在站期间，具有下列情况之一者，将作退站处理： 

　　1．违反学术纪律； 

　　2．伪造出具假证明或受记过及以上行政处分； 

　　3．因病连续请假3个月或无故旷工15天以上； 

　　4．出国参加会议等逾期不归； 

　　5．中期考核不合格； 

　　6．出站科研工作评审不合格； 

　　7．不履行协议所规定的各项任务； 

　　8．在站工作期满，未经同意仍滞留不办手续。 

　　八、凡退站处理的人员，必须偿还已使用的日常经费，并根据具体情况进行经济赔偿，办理离所手续后，人事档案和户口转至所外，不予享受博士后的相关待遇。